新劳动法讲座

新劳动法讲座


广东广州人事行政培训
  • 课程人气: 已有 717 人浏览,其中 4 人选择了在线报名
  • 开课培训:2020-01-28
  • 培训周期:一周以内
  • 上课时间:周5、周69:00~17:00
  • 授课地点:天河区  地图
  • 交通线路:503,813,B18,B19农科院站下
  • 学校名称:钟永棣劳动法咨询有限公司
  • 咨询电话: 18913820670
  • 本课程特别提示: 2500元2天人含培训指定培训教材午餐茶点费等

《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》实操应对策略与有效调岗调薪、解雇辞退及违纪问题员工处理技巧

 

培训时间:

2019年11月23--24日--- 佛山

2019年11月29--30日--- 深圳

2019年12月6--7日上海

2019年12月13--14日--- 广州

2019年12月27--28日--- 北京

2019年1月4--5日东莞

2019年1月8--9日深圳

2019年1月15- 16日------上海

 

主办单位:劳律通(中国)顾问中心

课程目的:为帮助广大企业了解国家相关法律政策,掌握协调员工关系的技巧以及防范劳动争议,有效调整用工结构,完善管理手段,降低用工法律风险和成本等问题,特邀我国深谙管理之道的知名劳动法与员工关系管理实战专家钟永棣老师主讲 “《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》实操应对策略与有效调岗调薪、解雇辞退及违纪问题员工处理技巧”高级研讨会。欢迎企事业单位积极组织相关人员参加研讨学习,以帮助企业有效防范法律风险并解决实际劳动用工问题!

课程大纲:

一、招聘入职与试用期管理策略

二、如何有效调岗调薪

三、如何有效解雇辞退

四、如何有效处理违纪违规员工

五、规章制度、《员工手册》撰写策略与风险应对

六、《社会保险法》实务操作策略及风险防范

七、《工伤保险条例》实务操作策略及风险防范

八、劳务派遣实务操作策略及风险防范

【授课专家】 资深劳动法专家 钟永棣

国内著名劳动法与员工关系管理实战专家

劳动仲裁员、劳动争议案件预防应对专家

国家人力资源管理师资格认证培训导师

国家劳动关系协调师资格认证培训导师

国内第一批倡导、传播、实施“国家劳动法与企业薪酬绩效有机整合”的先行者;

国内原创型、实战型、顾问型的培训师。

“劳律通(中国)顾问中心”首席顾问,上海成通律师事务所投资合伙人;兼任中华创世纪培训网、时代光华管理学院、深圳外商投资企业协会、广州市劳动保障学会、广州市人力资源市场服务中心、广东省人力资源管理协会、香港工业总会、中山大学、浙江大学等100多家培训公司、行业协会、有关机构的签约讲师、特聘顾问。

钟老师精通劳动政策法律法规和劳动仲裁、诉讼程序,擅长劳动用工风险的有效预防与劳动争议案件的精准应对,善于把劳动法律法规与企业人力资源管理有机整合,通晓企业劳动争议防范机制的构建和劳动用工管理体系的修正完善。钟老师经常在客户办公现场、培训现场为客户、学员即时起草、审查、修改相关制度、合同、文书,或分析具体案件的应对思路;钟老师独到的现场的专业功底,每次都赢得广大客户、学员发自内心的好评与100%的信服!

钟老师曾任专职劳动仲裁员,曾获“广州市优秀劳动仲裁员”称号,审判劳动争议案件400多宗;代理劳动争议500多宗,参与或主持薪酬绩效咨询项目20多个,审查完善400多家企业的人力资源管理规章制度。个人长期担任30多家(累计200多家)企业的人力资源管理法律顾问;以钟老师领衔的专家队伍,长期为企业提供劳动法常年顾问及各种专项咨询服务,客户满意度高达95%。

2004年开始钟老师全国各地巡讲劳动法、劳动关系课程,受益企业达30000家,直接受益学员70000多人,培训地点涉及20多个省会城市及沿海地区大城市。钟老师将枯燥的劳动政策法规溶入实际管理案例当中,将人力资源管理与劳动法有机地整合在一起;课程内容80%为真实案例、20%为必备的重点法条;学员参与讨论、互动,课程生动有趣,深入浅出,实战型超强,让学员即时学以致用!课程满意度高达95%,众多学员均表示:“第一次听到如此实战、实用、实效的劳动法课程!钟老师非常务实、不说教、没有商业味道,终于听到了让我不再后悔的精彩课程!”

钟老师先后在《广州日报》、《南方都市报》、《中国社会科学报》、《人力资源》、《香港工业总会月刊》等报刊、杂志、媒体发表专业文章或采访稿50多篇。

曾为以下客户提供咨询、顾问、内训(非公开课)服务:

中国人寿、广发银行、中国光大银行、中国邮政、国家电网、中国邮政速递、中国邮政储蓄银行、携程旅行网、华鼎担保、建设银行、农业银行、工商银行、中铁集团、深圳机场、黄河水电开发、中烟集团、南粤物流、新南方集团、深圳爱施德股份、深圳酷动数码、合生创展、中海地产、方圆地产、珠江监理------千余家企业。

曾参加过钟老师培训公开课的部分企业客户:

中国移动、中国经济周刊、中国南方电网、中国农业大学、中山大学、中广核能源、中国少先队事业发展中心、珠江电影制片、万科地产、蒙牛乳业、珠江啤酒、中国银行、华商银行、广发证卷、兴业银行、中信银行信用卡中心、中荷人寿保险、中兴通讯、中石化、中海油、百年糊涂酒业、保利房地产------几万家企业。

劳律通(中国)顾问中心: 是国内最专业、最权威的劳动法咨询机构之一,由劳动关系实战专家、劳动法专业律师、资深企业管理顾问共同创立,专注于协助广大用人单位构建与发展和谐劳资关系的职业化服务机构。 为企业提供的服务有:劳动法系列公开课、劳动关系管理内训、劳动关系咨询顾问、劳动争议案件代理、企业规章制度建立与修订。 劳律通(中国)顾问中心 —— 是一所由劳动关系实战专家、劳动法专业律师、资深企业管理顾问共同创立、专注于协助广大用人单位构建与发展和谐劳资关系的职业化服务机构。 我们以传播“和谐多赢、平衡发展”的经营理念为己任;致力于协助用人单位全方位规范人力资源管理,完善劳动用工管理制度,构建劳动争议防范机制。 我们的使命—— 协助广大企业单位规范人力资源管理,系统防范用工风险,有效化解劳动争议! 我们的愿景—— 成为国内最专业、最权威的劳动法、劳动关系管理顾问机构! 我们的准则—— 尊重谅解、诚信务实、专业专注、快速响应! 我们的队伍—— 劳动关系管理专家、劳动仲裁员、劳动法专业律师、资深人力资源管理顾问等。 我们的服务—— 整合团队的智慧与力量,配备成熟的服务体系与执行策略! 我们的积累—— 代理劳动争议案件1000多宗, 设计30多个薪酬绩效管理方案, 担任200多家企业的常年劳动法律顾问, 主讲劳动法、劳动关系管理类课程500多天, 审查、修改近500多家企业的劳动用工规章制度, 承办500多宗劳动法项目,如企业重组、搬迁、关闭、集体谈判、裁员、罢工等。 我们的沉淀—— 我们长期、持续地专注于劳动法的研究、劳动争议的处理和人力资源管理的实践,力求将劳动法的精髓、劳动争议的防范策略融会贯通于企业人力资源管理当中,实现法律与管理的有机整合! 偶尔看看劳动法规文件,偶尔处理几宗劳动争议案件,对人力资源管理一知半解,或者是欠缺法律思维与法律功底的人士,均不可能成为一名优秀的劳动法律顾问! 企业面临的劳动用工风险,可能超过了其他方面的法律风险! 我们希望,未来能成为贵司的最佳合作伙伴,为贵司的稳健发展贡献一份力量! 如需了解更多信息:请登陆:.laolvtong 劳律通(中国)顾问中心
陈建志

陈建志人力资源课程老师

                               知名专业导师和咨询专家推介           陈建志(Depew Chen)—资深实战型HR培训专家、HR咨询和战略实施咨询专家                         首席人力资源管理胜任力设计和培训导师               美国认证协会国际职业资格注册人力资源管理认证首席培训导师  一、专业经历简介:      陈建志导师(Depew Chen),资深实战型人力资源管理、培训和咨询专家,战略实施咨询专家。20多年跨国外资、合资、港资、台资、日资、国营和民营企业人力资源经理以上职位工作经历;8年以上专注于人力资源培训、人力资源项目服务、企实战略实施项目成功经验。曾任职的外资企业包括:德士活集团、嘉华集团、晶苑集团、台明股份有限公司等;曾任亚加达国际商务教育培训中心人力资源培训导师;……。现任新世纪人力资源管理学会(纯学术性非牟利专业团体)会长;知名培训品牌:才博-密斯根,外资/合资企业人力资源管理胜任力特训营(CPM-HR)、人力资源专家胜任力特训营(PHR)及企业中高层管理人员管理技能(MHR)系列培训课程首席设计师和首席培训导师;才博HR培训品牌—实战型人力资源管理胜任力系列培训课程首席培训导师;美国认证协会(ACI)授权导师;美国认证协会(ACI)国际职业资格注册人力资源管理系列认证广州区首席培训导师;企业人力资源管理项目和企业战略实施项目中国区首席顾问师,……  二、人力资源研究、培训课程开发成果,人力资源培训和项目服务成果:      陈建志导师长期专注于人力资源管理理论的研究和应用实践,以20多年的人力资源管理实战经验和8年多的人力资源培训、项目服务和企烽战略实施项目成功经验同国际现代人力资源管理、战略管理理论和实践相结合,创立了以不同人力资源管理职位所需胜任力(KCI—HRM)结构为训练目标的实战型人力资源培训课程系列、企业战略实施成功模式,成为一名知名的实战型人力资源管理专家、人力资源培训专家、人力资源项目服务专家、领先的人力资源课题研究者和企业战略实施系统建立与推动遵守。其中开发的实战型人力资源管理胜任力培训课程有:CPM—HR系列(外训培训系列)——根据外资/合资人力资源管理经理级以上职位胜任力结构设计的八个级别系列训练课程,共128个HR专业模块;PHR系列(外训培训系列)——根据人力资源管理专家级胜任力结构设计的四个级别系列培训课程,共24个专业模块;MHR列(内训培训系列)—根据企业中高层管理人员管理胜任力结构设计的非人力资源管理者的人力资源管理技能培训课程,四个级别共26个专业模块;企业战略实施体系/平台/模式等……。 部份由陈建志导师开发的成熟的人力资源品牌培训系列及培训课程模块如下: 部分公开课(长年开班)  《才博-密斯根: 外资/合资企业人力资源经理胜任力特训营》 《美国ACI:国际注册HR经理/执行官认证》 《才博绩效管理专家胜任力特训营》 《才博招聘、甄选和配置专家胜任力特训营》 《才博培训和发展管理专家胜任力特训营》 《才博薪酬和福利管理专家胜任力特训营》 《才博国际职业培训师(ITTT)特训营》 《才博品牌课程:卓越领导力发展(LDD-KCI)训练体系》 部分品牌内训(常年开) 《才博内训品牌:管理人员管理能力发展训练体系(MTP-KCI)》 《才博内训品牌:企业内部培训师专业发展训练体系(TTT-KCI)》 《才博内训品牌:一线主管管理技能训练体系(TWI-KCI)》 《才博内训品牌:管理人员人力资源管理八大核心技能培训》 《才博内训品牌:中高层管理人员管理八大核心技能培训》 《才博内训品牌:中高层管理人员绩效管理技能特训营》 《才博内训品牌:中高层管理人员招聘和甄选技能特训营》 三、专长的企业战略实施平台构建咨询项目与人力资源管理咨询项目: 陈建志导师专长的部份咨询项目主题如下: 企业战略定位与战略实施 企业战略实施体系和平台的构建与实施 企业核心竞争优势创建----策略性人力资源管理系统创新 企业激励性报酬体系的建立和推行 企业策略性绩效管理体系的建立和推行 企业销售人员激励机制的建立和推行 企业研发人员激励机制的建立与推动 企业培训和发展体系的建立和推行 企业策略性组织设计和组织人才配置 企业核心人才配置与训练 企业组织变革和流程重组 企业文化创建与推动 学习型组织的建立与推动 工作分析与工作说明书编写 工作评价与薪资制度建立 员工素质模型建立与应用 企业人力资源专业技术支援和人力资源专业系统、管理制度设计  。。。。。。 四、陈导师提供过服务的和正在提供服务的部份客户: 排名不分先后:     友邦、德士活、汉高、中美史克、用友、依利安达、联泰集团、天安保险、震雄集团、麦当劳、永大光通信、易初莲花超市、保世高、海信集团、广东环球宽带、广日电梯、得煌科技、太古可口可乐(中国)、美国康胜啤酒(中国大陆)、香港屈臣氏食品饮料有限公司(广州)、广东健力宝集团、中国海外集团、光大集团千秋物业、广东元邦集团、森岛集团、广州绿叶格林家具公司、 佛山樵东(蒙娜丽莎)集团(共2期)、惠州宝柏(香港)包装有限公司、香港中大药业、中山美日洁宝公司、广州欧歌化妆品公司、广州惠妮化妆品公司、珠海溢多利饲料有限公司、长沙九芝堂斯奇药业有限公司、广州好儿女商业发展有限公司、广东威士雅保健品有限公司(汕头)、中国电信广州分公司(共14期)、中国联通肇庆分公司、中国网通广东省通讯股份有限公司、广东北电通信设备有限公司、广州地税第三稽查局、中国建设银行广东省分行、深圳发展银行佛山支行(共2期)、广东天贸南大百货有限公司(共2期)、珠海格力小家电集团、东泽电器公司、佛山正大机电集团(共5期)、芬兰奥托昆普铜管有限公司(中山)、广州华美英语实验学校、广东省岭南职业技术学院、亚加达职业经理人(共8期)、佛山刘诗昆钢琴艺术中心(共2期)、深圳SGS通标标准技术服务公司、广州白云国际广告公司、东莞标奇广告有限公司……等1000多家企业。 成功咨询项目客户举例: (8年来才博成功的咨询项目有290多个,现列举几个近期完成的类似项目以供参考): 1.铸成集团(合资企业): 主营业务:生产和销售门类产品 主要问题:10多年的企业,未有完善和有效企业战略实施平台、人力资源管理体系,激励机制不能匹配公司 快速发展的需要;报酬的内部公平性和外部竞争力差,未能有效地吸引、激励的留住人才 项目名称: 《企业战略实施平台构建——以业绩为导向的人力资源管理整合》——提升铸诚集团的竞争力和赢利能力 分主题: 主题一、《战略定位与战略实施体系构建》 主题二、《组织结构和流程检讨》——提高组织的有效性和运作的有效性 主题三、《工作分析》——建立科学有效的员工责任和任职资格休系 主题四、《绩效管理体系的建立》——建立有效实施公司经营战略和提升公司业绩的动力机制 主题五、《工作评价》——建立提升公司竞争力和公平的薪酬结构 主题六、《报酬体系的检讨》——提高公司报酬对吸引、留住和激励员工的有效性 主题七、《培训与发展的建立》——建立配合公司发展和竞争需要的培训与发展体系 完成时间:2005年12月 项日成果:1,业绩每年持续提升           2,员工的流失率减少了20%           3,成本效益提高13%           4,员工满意度提高了31%           5, 业绩增长率69.82% 2.保得制造(日资企业集团): 主营业务:生产和销售汽车配件和各种小件金属粉未铸件 主要问题:员工对目前公司的分配体制感到不公平;报酬的内部公平性和外部竞争力差,未能有效地吸引、激励           的留住人才 项目名称: 《岗位评价与激励性薪资体系构建》—建立公平、合理具竞争力的薪酬体系 分项目主题: 主题一、《组织结构和岗位分析检讨》 主题二、《岗位评价》 主题三、《薪酬结构建立与推行》 完成时间:2006年8月 项日成果:1,员工的薪酬满意度提高了50%           2,员工的流失率减少了13%           3,成本效益提高31%           4, 业绩增长率33.11% 3.旭日集团(民营企业集团): 主营业务:生产和销售家用和办公家具 主要问题:跨部门运作效率差;激励制度效果不明显,未能有效地吸引、激励的留住人才;中高层员工的流失严重;员工技能 和管理能力缺乏;质量和供货期不能保证;生产成本过高 项目名称: 《打造高效管理团队》—提升旭日集才竞争力的管理整合 分项目主题: 主题一、跨部门执行力 主题二、组织结构检讨    主题三、报酬制度检讨与改善 主题四、绩效管理制度检讨与改善 主题五、员工职业发展设计 完成时间:2005年5月 项日成果:1,生产成本降低了5%           2,员工的流失率减少了50%           3,跨部门工作效率提高了150%           4,次品率减少了52%           5,业绩增长率为38.5% 4.奇保集团(外资珠宝集团): 主营业务:生产和销售各种珠宝 主要问题:由于企业处于高速发展的扩张阶段,管理制度跟不上发展的需要。特别是在人力资源管理方面,在选、用、留、育 等人力资源管理效果非常差,严重阻障了公司的发展;企业的战略和目标未得到有效的实施 项目名称: 《战略分解与战略实施平台构建——人力资源管理整合》——提奇宝集团的竞争力和赢利能力 分项目主题: 主题一、《战略定位与战略实施体系构建》 主题二、企业组织发展、组织设计 主题三、报酬策略、报酬制度建立与实施 主题四、绩效管理策略与绩效管理体系、制度设计与实施 主题五、人才发展策略及培训体系的建立与实施 完成时间:2005年6月 项日成果:1,人工成本降低了13%           2,员工的流失率减少了33%           3,公司的接单能力提升了24%           4,业绩增长率为30.21% .......... 目前正在进行的咨询项目有:美国高仕集团、美团大行科技集团、台湾仕霖集团、建霖工业、金拓科技、南星集团。。。。。等 其它成功案例:略 ………… 五、资历和咨资料查询: 陈建志导师(Depew Chen):资深实战型战略实施咨询、人力资源管理咨询和培训专家;人力资源硕士、心理学博士。20多年大型外资、合资、国营和民营企业人力资源高层管理职位工作经历。曾任亚加达国际商务教育培训中心人力资源培训导师。现任新世纪人力资源管理学会会长;知名培训品牌:才博——密斯根:外资合资企业HR经理/总监胜任力特训营首席设计师和首席培训导师;美国认证协会(ACI)授权导师,美国ACI:国际职业资格注册HR经理、执行官认认证广州区首席培训导师;GEPMS(全球企业绩效电子管理系统)首席设计师和顾问师;才博咨询集团战略和人力资源首席顾问。……。欢迎索取陈导师详细介绍。     想了解更多曾接受过陈导师培训和服务的学员或企业的反馈信息请登陆才博公司网站首页相应栏目了解;如要亲自与陈导师的学员、客户沟通了解,请与才博公司人力资源管理胜任力服务部、咨询项目服务部联系! 六、陈导师未来的专注方向:      专业来自于专注,陈建志导师将一如既往继续专注于人力资源管理和企业战略实施的研究和课程开发,培育和发展实战型人力资源管理专家和构建企业战略实施平台的事业。乐意和各类管理咨询公司、企业和人力资源从业人士结成战略合作伙伴,为提升中国和世界的人力资源管理水平、推动企业战略实施平台的构建做出贡献。 七、合作方式:  A.作为特约人力资源培训导师;B.作为企业内部训练的特约导师;C.作为企业人力资源项目服务特约顾问和培训导师;D、作为企业战略实施平台构建和推行咨询师;E.合作推广陈建志导师开发的品牌培训课程:才博—密斯根:外资/合资企业人力资源管理胜任力证书培训系列(CPM-HR)、人力资源管理专家胜任力证书培训系列(PHR)和企业中高层管理人员管理胜任力(MHR)培训系列;E.合作推广国际职业资格注册人力资源认证系列(ICHR). 八、资料和成功案例索取:      欢迎来电或通过MSN 交流人力资源管理和战略实施的经验和心得,分享人力资源管理和战略管理研究成果和洽谈合作事宜。陈建志导师将会定期和各位分享其最新的人力资源研究成果、战略管理和最新的实战型人力资源培训课程模块。 陈导师的联系方式:13902361251 温馨提示,意外收获: 请进入“百度”网站,搜 索“广州才博企业管理咨询有限公司”主题进入“广州才博企业管理咨询有限公司”网站查询课程详情;在首页“人力资源管理工具”栏目免费下载外资公司人力资源管理制度、表格和工具样本(共3650套)。 人力资源薪资管理课程 培训师培训 人力资源培训 战略管理 企业管理咨询 企业咨询 猎头 项目 认证培训 人力资源培训课程 人力资源绩效管理课程 人力资源招聘管理课程 甄选 面试技巧 激励性薪酬制度 人力资源课程 总监课程 绩效考核 工资 公司 管理咨询公司 广州才博 才博咨询 咨询项目 kpi 360度考核  绩效考核指标 内部招聘 人才解决方案 陈建志导师 胜任力 (内训 TWI-KCI MHR-KCI MTP-KCI TTT-KCI)来电咨询。  主办单位:广州才博企业管理咨询有限公司 才博咨询集团 培训服务事业部 联系人:陈小姐lucy 电话:020-38023509-118 手机:13760870841 QQ:646486031/1637439557/359564683 邮箱:shangban1905@163.com 网站:http://www.hrgoodcareer.com
钟永棣

钟永棣《新劳动合同法下的劳动争议热点、难点、疑点问题全解与应对》老师

钟永棣 老师 国内著名劳动法与劳动关系管理实战专家     劳动仲裁员、劳动争议预防与应对专家 国家人力资源管理师资格认证培训导师    国家劳动关系协调师资格认证培训导师 国内原创型、实战型、顾问型的培训师 国内第一批倡导、传播、实施“国家劳动法与企业薪酬绩效有机整合”的先行者。 现任“劳律通(中国)顾问中心”首席顾问,上海成通律师事务所投资合伙人;兼任时代光华管理学院、益策(中国)学习机构、中华创世纪培训网、深圳外商投资企业协会、广州市人力资源市场服务中心、广州市劳动保障学会、广州市就业训练中心、广东省人力资源管理协会、香港工业总会、中山大学、浙江大学等100多家培训公司、行业协会、有关机构的签约讲师、特聘顾问。 曾在《广州日报》、《南方都市报》、《中国社会科学报》、《人力资源》、《香港工业总会月刊》等报刊、杂志、媒体发表专业文章或采访稿50多篇。 实战经历: 曾获“广州市优秀劳动仲裁员”称号,审判劳动争议案件400多宗;代理劳动争议500多宗,审查完善300多家企业的劳动用工管理规章制度。 钟老师深谙企业管理之道,并长期致力于劳动法律法规与薪酬绩效管理有机、完美整合的研究与实践,曾参与或主持企业薪酬绩效咨询项目20多个。  主讲劳动法、劳动关系公开课、内训课600 多场次,受益企业达30000多家,直接受益学员70000多人;培训地点涉及20多个省会城市及沿海地区大城市。 个人长期担任30多家(累计200多家)企业的劳动法律顾问;以钟老师领衔的专家队伍,长期为企业提供劳动法律常年顾问及各种劳动关系管理专项咨询服务,客户满意度高达95%。 实战技能: 精通劳动政策法律法规和劳动仲裁、诉讼程序,擅长劳动用工风险的系统预防与劳动争议案件的有效化解,善于把劳动法律法规与企业人力资源管理有机整合,通晓企业劳动争议防范机制的构建和劳动用工管理体系的修正完善。 钟老师经常在客户办公现场、培训现场为客户、学员即时起草、审查、修改相关制度、合同、文书,或分析具体案件的应对思路;钟老师独到的现场的专业功底,每次都赢得广大客户、学员发自内心的好评与100%的信服! 授课特点: 将枯燥的劳动政策法规溶入实际管理案例当中,将人力资源管理与劳动法有机地整合在一起;课程内容80%为真实案例、20%为必备的重点法条;学员参与讨论、互动,课程生动有趣,深入浅出,实战型超强,让学员即时学以致用!课程满意度高达95%,众多学员均表示:“第一次听到如此实战、实用、实效的劳动法课程!钟老师非常务实、不说教、没有商业味道,终于听到了让我不再后悔的精彩课程!” 服务过的部分客户(指内训、专项咨询、年度顾问):      中国人寿、广发银行、中国光大银行、中国邮政、国家电网、中国邮政速递、中国邮政储蓄银行、携程旅行网、华鼎担保、建设银行、农业银行、工商银行、中铁集团、深圳机场、黄河水电开发、中烟集团、南粤物流、新南方集团、深圳爱施德股份、深圳酷动数码、合生创展、中海地产、方圆地产、珠江监理、珠江投资、蒙牛奶粉、三新地产、养生堂药业、一品红药业、晶苑集团、广州电信、国讯通信、益海集团、旺大集团、中远物流、欧时力服装、广州蔬果集团、广东交通集团、珠海口岸广场、比亚迪汽车、纵横天地、蛇口船务运输股份、北京得信佳和医疗、风神集团、中咨工程监理、广药集团、高士线业、利海集团、化建集团、华康保险代理、深圳水务监理、运发集团、新广国际集团、美的集团、江苏大全集团、沿海地产控股、深圳华侨城、信源集团、京城控股、广东华农温氏畜牧股份、国药物流集团广东公司、云南煤化工集团、浙江新大集团、云南驰宏锌锗股份、广州电力系统、信昌机器、云南鸿翔药业(集团)、广东广电网络股份公司、广汽部件、中国十七冶集团、中国通信服务、欧普照明、阿克苏诺贝尔、中广核集团、置信集团、中国烟草湖南省专卖局、恒信移动股份----千余家企业。 曾参加过钟老师公开课的部分企业:      中国移动、中国经济周刊、中国南方电网、中国农业大学、中山大学、中广核能源、万科地产、蒙牛乳业、珠江啤酒、中国银行、华商银行、广发证卷、兴业银行、中信银行、中荷人寿保险、中兴通讯、中石化、中海油、百年糊涂酒业、保利房地产、富力地产、雅居乐地产、安踏、金蝶软件、晨光乳业、广州地铁、立白集团、蓝月亮、比亚迪汽车、志高空调、广州电视台、白云山制药、金发科技、加多宝、华为、东芝医疗、广东省电影公司、珠江电影制片、北京航空院、中国旅行社、百事(中国)、华润建筑、七星集团、狮王、内蒙古西拉沐沦(集团)、中国海洋石油总公司、挪威国家石油公司、金宸地产、安粮控股、天正集团、深圳巴士集团股份、NETSFIM(北京)农业科技、内蒙古金哈达煤炭化工、中国科学院、广州汽车集团、康佳集团、北京航空所、深圳邮政局、可口可乐、通用电气、松下电器、中南大学、酒钢集团、本田汽车、一嗨租车、米其林轮胎、索尼、世纪龙信息网络、艾默生、TCL、创维电器、国药集团、吉林烟草、捷豹路虎汽车、马士基集装箱、用友软件、建滔化工集团、富士通、三一重工等几万家企业。----- 钟永棣老师,在2010年授课100天,2011年授课120天,2012年授课130天,2013年已预约课程100天! 王牌课程: (可根据客户实际需求订制相关课程) 《新劳动合同法下的劳动争议热点、难点、疑点问题全解与应对》 《企业HR如何全方位有效预防和化解劳动用工风险》 《部门直线经理如何协助HR部门预防和化解劳动用工风险》 《劳动合同订立、变更、解除、终止、续订实操技巧》 《劳动合同、用工协议、规章制度、员工手册撰写技巧》 《如何界定与处理不合格、不胜任工作、严重失职、违纪违规的员工》 《、精准解读与工伤争议、调解、赔偿》 《企业薪酬与绩效管理体系的法律风险防范策略》 《有效运用绩效考核进行裁员解雇、调岗/调薪/调级》 联系方式:   专职助理:任 萍       传真:020-38213513      QQ:422496167 电话:020-61016681  手机:13697475764  邮箱:ren_ping@foxmail.com  总部:广州市          分部:上海市  欢迎您登陆网站了解更多信息: 劳律通(中国)顾问中心   www.laolvtong.com
江永辉

江永辉《全方位预防劳动用工管理风险》 《劳动合同管理及风险预防》 《劳动合同建立、存续、解除风险预防》 《老师

江永辉  劳动法高级顾问、讲师 劳动争议实战专家,法学学士 国家人力资源师 国家劳动关系协调师 劳动关系协调师培训认证导师 中大职业培训学院劳动关系课程特聘讲师 和弈中国咨询有限公司华南区特聘讲师 劳律通(中国)顾问中心高级顾问 《劳动关系》杂志高级编辑 曾任职于香港李锦记集团、广州地铁公司;从事人力资源管理及劳动法律事务工作11年,长期致力于劳动法领域的司法实务咨询及培训工作。 实战技能: 精通劳动政策法律法规和劳动仲裁、诉讼程序,擅长劳动用工风险的系统预防与劳动争议案件的有效化解,善于把劳动法律法规与企业人力资源管理有机整合,通晓企业劳动争议防范机制的构建和劳动用工管理体系的修正完善。 擅长代理劳动仲裁、劳动诉讼案件,近年来代理劳动争议案件达300余宗,地域涉及广东、北京、上海、江苏、浙江、成都、天津等省市,在处理企业劳动争议案件中积累了丰富的法务及人事管理实务操作经验,丰富的办案经验。主讲劳动法、劳动关系公开课、内训课100多场次。 曾为百余家企业起草、审查、修订、完善劳动用工管理规章制度,长期担任30余家企业的劳动法律顾问,服务的客户范围涵盖制造业、广告业、贸易业、教育业、建筑业、物业公司、餐饮业、保险业等,涉及国有企业、外资企业、私企企业、个人投资企业等。 主讲课程: 《全方位预防劳动用工管理风险》 《劳动合同管理及风险预防》 《劳动合同建立、存续、解除风险预防》 《劳动争议的有效处理与化解》 《劳动仲裁与诉讼的应对》 《企业规章制度风险防范》 …… 曾经提供过咨询和培训的企业:   南方电网广州供电局、中国人寿中山分公司、东莞晶苑集团、东莞业基工业集团、东莞鸿图金属、惠州晶惠集团、广东旺大集团、一品红药业、缔豪实业、赛时国际货运、鹤山路灯公司、深圳梦展望、日华化学、德尔达五金家具、百搭果餐饮连锁、上海鸿升科技、济南禹欣泰、高晋国际、金通工程建造、李宁体育用品、新确科技(深圳)、深圳百思家商贸、番禺加年建筑、东莞创宝达电子、亿宝服装(深圳)、沈阳远大铝业、加士特密封技术、百竹居广告、方圆物业、唐会咖啡、泰昌消防工程、富隆酒窖、豪特商用地垫、马田通讯设备安装工程、保科力贸易、广州索典服饰、嘉华海鲜酒家、万安建设监理、东莞东华纸业、智慧行、深圳占美茶餐厅、从化刚辉五金、深圳九天广告、天瑞电子(深圳)、达德集团、惠州合众科技、深水水务咨询、世纪天(深圳)、深圳蛇口船务、天津辉信房地产开房、东莞富家石建材、珠海口岸广场、雾峰灯光、华鼎担保、怡和纸业(深圳)、深圳五洲货运、汉国置业(深圳)、广州银帝投资公司、佛山金鼎机械、广东吉熙安、逸涛雅苑房地产、广州安常居建材、科锐达咨询(深圳)、达康经济、广州市二汽、广州捷宝科技、纵横天地、广州三叶电机等上千家企业。 联系方式: 专职助理:任萍  13697475764  QQ:252650548  老师常驻:广州市 欢迎您登陆网站了解更多信息:劳律通(中国)顾问中心   www.laolvtong.com
王文明

王文明国学管理老师

资历背景: ------------------------------------------------------------------------------- 王文明 凯昂教育科技有限公司董事长 世界道实力研究院院长 全球道实力教练技术协会会长 著名人文学者 北京大学客座教授 西南政法大学客座教授 美国玛赫西管理大学亚美研究院专家 中国药文化协会专家委员会委员 中国特产采购协会专家委员 盛视空中商学院特聘讲师 王老师曾作过大学教授、企业高管、商学院院长、律师、海外生活十几年,经历多领域的经营与投资,实现了中国与西方、古典与现代、学术与经营、游学与禅修四个方面的跨越。他精通中西古典哲学,研读易经、老子思想30余年,化道家智慧于日常生活及企业管理;将中国文化与西方现代企业管理相结合,提出道本管理体系,以深厚的中国文化精髓立企业文化、战略、品牌之本,结合西方管理之术,开创六度管理:尊道为根,创新为术,组织为器,人才为本,制度为网,文化为魂。王老师从道德经中得到生命的升华,并根据多年商业实践,开创老子智慧现代管理应用体系,并提出感悟天道,喜悦分享。王老师化道家智慧于现代企业管理,被誉为道德经实用专家,为国内外多家著名企业提供管理培训及咨询。 代表作品: ------------------------------------------------------------------------------- ★国学管理著作:《老子心声》 ★国学管理 :《总裁统驭秘笈》   主讲课程: ------------------------------------------------------------------------------- 企业顶层设计|企业文化五步落地开花|如何提炼企业文化核心竞争力|如何搭建企业文化框架|领导魅力修炼|职场解压秘笈|潜能开发秘笈|道与企业管理   授课风格: ------------------------------------------------------------------------------- 案例丰富|充满激情|互动提问|通俗易懂 服务客户: ------------------------------------------------------------------------------- 中石油中石化中石油、中石化、亚洲商会、瑞士酒店管理协会、国家酒店协会、洲际、FOURSEASONS、加拿大BC省经管局、天津滨海新区、中国移动、中国建行、GE、微软、四联集团、重庆建工、国资委、企业文化杂志、畅洋集团
孙平

孙平管理技能老师

@孙平教练                                                             u国家高级(一级)人力资源管理师 uAACTP(美国培训认证协会)国际注册培训管理师 u中国职业经理人协会培训委员会常务委员 u数字电视《职业指南》空中商学院签约培训师;  u2013年中国培训师500强管理技能十强; u盛世商学院院长/首席培训师; u全景实战训练模式管理系统创始人; u盛世互联新媒体联合创始人兼COO; u中国公益同盟发起人/首席公益导师; u中国公益培训联盟培训师公益大使 管理书籍第一套中高层管理智库《高层管人,中层管事》作者; 国家版权局《企业管理技能训练系统》版权所有人。 @孙平教练管理系统训练专家、实战企业教练,曾经服务于雅虎,谷歌,阿里巴巴,华润集团,天拓控股等多家国内外知名企业和上市公司,拥有13年企业管理实战沉淀;从基层管理企业高参,从职业培训师到上市公司企业大学执行院长,积累沉淀大量实践经验,总结优化创造出独有管理模式和方法,善于根据企业现状,实际需求定制管理模式和打造管理系统。多年来为诸多行业百强及无数中小企业建立完善管理模式和执行体系。 代表作品: ★管理著作:《高层管人,中层管事---第一本中高层管理智库》 ★管理作品:企业管理技能训练课程《将军令》;新员工职业化训练系统《鹰之翼》;职业销售技能训练系统《狼之魂》;中层管理行动学习地图《将军行》; ★影音作品:数字电视频道《职业指南》:《孙平谈中层》系列节目;《管理者角色定位》,《如何选择关键人才》《如何规避招聘误区》系列管理技能培训光盘。
  • 5
  • 共 1 人评价
  • 学校环境: 5
  • 老师教学: 5
  • 课程性价: 5
  • 交通便利: 5
广东广州人事行政培训

5

钟永棣劳动法咨询欢迎您!

  • 培训电话: 18913820670
  • 建校时间:2006年
  • 培训课程:共5个培训班
  • 培训认证: